ইনক্রিমেন্টও কমিয়েছে গ্রামীণফোন

  যুগান্তর রিপোর্ট ২৪ এপ্রিল ২০১৮, ১৫:৫৭ | অনলাইন সংস্করণ

ইনক্রিমেন্টও কমিয়েছে গ্রামীণফোন

দেশের শীর্ষ মোবাইল ফোন অপারেটর গ্রামীণফোন ২০১৭ সালে রেকর্ড পরিমাণ রাজস্ব এবং মুনাফা করেছে। তবে রাজস্ব বাড়লেও গত বছরের চেয়ে ইনক্রিমেন্ট কমিয়ে দিয়েছে অপারেটরটি।

মঙ্গলবার ট্রেড ইউনিয়ন জেনারেল এমপ্লয়ীজ ইউনিয়ন গ্রামীণফোনের (জিইইউজিপি) সাধারণ সম্পাদক সুব্রত দাশ খোকন এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানিয়েছেন।

তিনি বলেছেন, এই মুনাফা অর্জনে সবচেয়ে বড় ভূমিকা রেখেছে গ্রামীণফোনের সর্বস্তরের চাকরিজীবীরা। গত ১৯ এপ্রিল কোম্পানি যে ইনক্রিমেন্ট ঘোষণা করেছে তা কোনভাবেই গ্রহণযোগ্য নয়।

গতবছরের চেয়েও অনেক কম ইনক্রিমেন্ট প্রদান করা হয়েছে। যদিও আগের বছরের তুলনায় কোম্পানির মুনাফা অনেক অনেক বেশি।

এই ইনক্রিমেন্ট সকল স্তরের চাকরিজীবীকেই হতাশ করেছে। এমতাবস্থায় বিকল্প কোন উপায় না পেয়ে সাধারণ চাকরিজীবীরা আজ মঙ্গলবার মানববন্ধনের ঘোষনা দেন যা জিপিহাউজে মধ্যাহ্ন ভোজনের বিরতিতে অনুষ্টিত হয়।

উক্ত কর্মসূচীর প্রতি জেনারেল এমপ্লয়ীজ ইউনিয়ন গ্রামীণফোন সংহতি জানিয়েছে।

জেনারেল এমপ্লয়ীজ ইউনিয়ন গ্রামীনফোন ইতিমধ্যে কোম্পানির প্রধান নির্বাহীকে নিম্নোক্ত বিষয় বিবেচনা করে দ্রুত ব্যবস্থা নেবার জন্য আহবান জানিয়েছে জিইইউজিপি।

জিইইউজিপির ১১ দফা দাবি-

১। ইনক্রিমেন্ট রিভিউ করে যৌক্তিক ইনক্রিমেন্ট দিতে হবে।

২। চাকরিচ্যুতির সকল পরিকল্পনা বাতিল করে স্থিতিশীল পরিবেশ নিশ্চিত করে হবে।

৩। পরিবহন ভাতা এফ, ই এবং ডি ব্যান্ড চাকরিজীবীদের জন্য বাড়াতে হবে।

৪। ডি ব্যান্ড চাকরিজীবীদের অতিরিক্ত কর্মঘন্টা কাজের জন্য ভাতা চালু করতে হবে।

৫। চাকরিজীবীর সন্তানদের জন্য শিক্ষা ভাতার পরিমাণ বাড়াতে হবে।

৬। লিখিত ট্রান্সফার নীতিমালা প্রণয়ন করতে হবে।

৭। অনকল ডিউটি এবং ওভারটাইম কাজের নীতিমালা প্রণয়ন করতে হবে।

৮। প্রমোশন নীতিমালা প্রণয়ন করতে হবে। কোন কারণে প্রমোশন দেওয়া না গেলে টাইমস্কেল প্রদান করতে হবে।

৯। প্রস্তাবিত সার্ভিস রুলস বাতিল করে আইনের আলোকে একটি কর্মীবান্ধব সার্ভিস রুলস প্রণয়ন করতে হবে।

১০। অ্যাপেন্টিস প্রোগ্রাম বন্ধ করতে হবে। স্থায়ি চাকরির জন্য স্থায়ীভাবে মেধাবী ছেলেমেয়েদের নিয়োগ দিতে হবে।

১১। শোভন কর্ম পরিবেশের নিশ্চিত করতে হবে।

সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলে হয়েছে, জেনারেল এমপ্লয়ীজ ইউনিয়ন গ্রামীণফোন মনে করে, চাকরিজীবীরাই একটি কোম্পানির শক্তি।

চাকরিজীবীদের প্রণোদনা প্রদানের মাধ্যমেই একটি কোম্পানি টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করতে পারবে।

গ্রামীণফোন চাকরিজীবীদের যৌক্তিক দাবিসমূহ বিবেচনায় নিয়ে ইতিবাচক পরিবেশ নিশ্চিত করবে।

একই সাথে জেনারেল এমপ্লয়ীজ ইউনিয়ন গ্রামীণফোনে চলমান আন্দোলনের দাবিসমূহ বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত শান্তিপূর্ণ এবং গ্রহণযোগ্য আন্দোলন চালিয়ে যাওয়ার ঘোষণা দিয়েছে।

  • সর্বশেষ
  • সর্বাধিক পঠিত
সব খবর

ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক : সাইফুল আলম, প্রকাশক : সালমা ইসলাম

প্রকাশক কর্তৃক ক-২৪৪ প্রগতি সরণি, কুড়িল (বিশ্বরোড), বারিধারা, ঢাকা-১২২৯ থেকে প্রকাশিত এবং যমুনা প্রিন্টিং এন্ড পাবলিশিং লিঃ থেকে মুদ্রিত।

পিএবিএক্স : ৯৮২৪০৫৪-৬১, রিপোর্টিং : ৯৮২৪০৭৩, বিজ্ঞাপন : ৯৮২৪০৬২, ফ্যাক্স : ৯৮২৪০৬৩, সার্কুলেশন : ৯৮২৪০৭২। ফ্যাক্স : ৯৮২৪০৬৬ 

E-mail: [email protected]

© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত ২০০০-২০১৮

converter