বিআইবিএমের কর্মশালা

ব্যাংকের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় গুরুত্ব দিতে হবে

  যুগান্তর রিপোর্ট ১১ এপ্রিল ২০১৯, ০০:০০ | প্রিন্ট সংস্করণ

ব্যাংক

ব্যাংকে দক্ষ কর্মকর্তা তৈরির লক্ষ্যে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় গুরুত্ব দিতে হবে। বিশেষ করে জনবল নিয়োগের পর তাদের প্রশিক্ষণের উদ্যোগ নিতে হবে।

এ ক্ষেত্রে প্রত্যেক ব্যাংকে প্রশিক্ষণের জন্য বিনিয়োগ বাড়াতে হবে। প্রশিক্ষণ ছাড়া ভালো ব্যাংকার পাওয়া কঠিন।

রাজধানীর মিরপুরে বুধবার বাংলাদেশ ইন্সটিটিউট অব ব্যাংক ম্যানেজমেন্ট (বিআইবিএম) আয়োজিত ‘ব্যাংকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা’ শীর্ষক দিনব্যাপী একটি পর্যালোচনামূলক কর্মশালায় বক্তারা এসব কথা বলেন।

এতে প্রধান অতিথি ছিলেন বাংলাদেশ ব্যাংকের ডেপুটি গভর্নর এবং বিআইবিএম নির্বাহী কমিটির চেয়ারম্যান এসএম মনিরুজ্জামান। বিআইবিএমের মহাপরিচালক ও বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্বাহী পরিচালক মো. আবদুর রহিমের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে বিআইবিএমের চেয়ার প্রফেসর ড. বরকত-এ-খোদা, সোনালী ব্যাংকের সাবেক ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) এসএ চৌধুরী, বিআইবিএমের সুপারনিউমারারি অধ্যাপক হেলাল আহমদ চৌধুরী, বাংলাদেশ ব্যাংকের সাবেক নির্বাহী পরিচালক অধ্যাপক ইয়াছিন আলি উপস্থিত ছিলেন।

কর্মশালার বিষয়সংশ্লিষ্ট মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন বিআইবিএমের সহযোগী অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ তাজুল ইসলাম।

  • সর্বশেষ
  • সর্বাধিক পঠিত
সব খবর

ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক : সাইফুল আলম, প্রকাশক : সালমা ইসলাম

প্রকাশক কর্তৃক ক-২৪৪ প্রগতি সরণি, কুড়িল (বিশ্বরোড), বারিধারা, ঢাকা-১২২৯ থেকে প্রকাশিত এবং যমুনা প্রিন্টিং এন্ড পাবলিশিং লিঃ থেকে মুদ্রিত।

পিএবিএক্স : ৯৮২৪০৫৪-৬১, রিপোর্টিং : ৯৮২৪০৭৩, বিজ্ঞাপন : ৯৮২৪০৬২, ফ্যাক্স : ৯৮২৪০৬৩, সার্কুলেশন : ৯৮২৪০৭২। ফ্যাক্স : ৯৮২৪০৬৬ 

E-mail: [email protected]

© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত ২০০০-২০১৯

converter
×