হাসপাতালে গ্র্যাজুয়েট ফার্মাসিস্ট নিয়োগ জরুরি
তানভীর আহমেদ রাসেল
প্রকাশ: ০৬ ডিসেম্বর ২০২২, ০৬:০০ পিএম
প্রিন্ট সংস্করণ
|
ফলো করুন |
|
|---|---|
ফার্মেসি স্বাস্থ্য বিজ্ঞানের একটি বিশেষ শাখা। বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রথম সারির বেশিরভাগ শিক্ষার্থীর ১ম পছন্দের তালিকায় থাকে ফার্মেসি। অনেক উৎসাহ ও প্রত্যাশা নিয়ে ফার্মেসি কোর্স শেষ করার পর বেশিরভাগ গ্র্যাজুয়েট ফার্মাসিস্টের চাকরির বাজারে চরম বৈষম্যের মুখোমুখি হয়ে প্রাপ্তির খাতায় হতাশা আর আক্ষেপ ছাড়া খুব বেশি কিছু অবশিষ্ট থাকে না। সম্প্রতি সরকারি হাসপাতালগুলোতে ৬২৭ জন ডিপ্লোমা ফার্মাসিস্ট নিয়োগের বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়েছে। এটি গুণগত স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করতে নিঃসন্দেহে সহায়ক ভূমিকা পালন করবে; কিন্তু দেশের অসংখ্য মেধাবী শিক্ষার্থী মেধার সর্বোচ্চ প্রমাণ দিয়ে ফার্মেসি কোর্স শেষ করার পরও তাদের স্বাস্থ্য খাতে কাজে লাগাতে কর্তৃপক্ষের কোনো কার্যকর পদক্ষেপ আজও দৃশ্যমান নয়।
একটি দেশের স্বাস্থ্যসেবার গুণগত মান নিশ্চিত করার জন্য অনেক নিয়ামকের মাঝে গুরুত্বপূর্ণ একটি হচ্ছে ডাক্তার, ফার্মাসিস্ট ও নার্সের সমন্বিত টিমওয়ার্ক। কিন্তু আমাদের দেশে ১৯৬৪ সাল থেকে ফার্মেসি শিক্ষা শুরু হলেও যথেষ্ট গ্র্যাজুয়েট ফার্মাসিস্ট থাকা সত্ত্বেও তাদের জন্য এখনো হাসপাতালগুলোতে কাজের ক্ষেত্র তৈরি করা হয়নি। এ কারণে উন্নত স্বাস্থ্যসেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছে জনসাধারণ। একইসঙ্গে নিজেদের অর্জিত জ্ঞান কাজে লাগাতে না পেরে হতাশ হয়ে নিজের ভাগ্য পরিবর্তনের উদ্দেশ্যে দেশ ছাড়ছেন অসংখ্য ফার্মাসিস্ট।
উন্নত স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার পাশাপাশি মেধা পাচার রোধের লক্ষ্যে মেধাবী শিক্ষার্থীদের ফার্মেসি পেশায় উৎসাহিত করতে হাসপাতালে গ্র্যাজুয়েট ফার্মাসিস্ট নিয়োগ দেওয়া এখন সময়ের দাবি।
এম.ফার্ম শিক্ষার্থী, কুমিল্লা বিশ্ববিদ্যালয়
