বলার অপেক্ষা রাখে না, নার্সিং একটি মহৎ পেশা। রোগীর নিরাময়ে চিকিৎসকদের ভূমিকার পাশাপাশি নার্সদের সেবাও গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু প্রয়োজন অনুযায়ী এ পেশার প্রসার ও উৎকর্ষ ঘটানো যাচ্ছে না। পেশাটির চাহিদা বাড়লেও এদিকে নজর দেওয়া হচ্ছে না।

নার্সরা যে সুযোগ-সুবিধা দাবি করেন, তা-ও মূল্যায়িত হয় না। উচ্চশিক্ষার ঘাটতি, গুণগত শিক্ষাদানে যোগ্য শিক্ষক-সংকট, প্রাতিষ্ঠানিক অর্গানোগ্রামে প্রয়োজনীয়সংখ্যক পদ না থাকা, নিয়মিত নিয়োগ ও পদোন্নতি না থাকায় চাকরিরতদের মধ্যে অসন্তোষ ইত্যাদি সমস্যা নার্সিংকে মর্যাদাসম্পন্ন পেশা হিসাবে দাঁড় করাতে পারছে না। এর প্রভাব পড়ছে রোগীদের সেবাদানের ক্ষেত্রে।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, নানা সীমাবদ্ধতায় নার্সিং পেশা পিছিয়ে পড়েছে।

আধুনিক নার্সিংয়ের সূচনাকারী ফ্লোরেন্স নাইটিঙ্গেলের জন্মদিন উপলক্ষ্যে সারা বিশ্বের মতো বাংলাদেশেও গতকাল পালিত হয়েছে ‘আন্তর্জাতিক নার্স দিবস-২০২৫’। এবারের প্রতিপাদ্য ছিল, ‘আমাদের নার্সরা আমাদের ভবিষ্যৎ। নার্সদের প্রতি যত্ন অর্থনীতিকে শক্তিশালী করে।’ এ প্রতিপাদ্য বিশ্লেষণের দাবি রাখে। সত্যিই তো, নার্সদের ভবিষ্যৎ কী? তাদের অবসর জীবনের আর্থিক নিরাপত্তাই বা কী?

দ্বিতীয় কথা, নার্সরা নিশ্চিন্ত জীবন কাটাতে পারলে রোগীদের উন্নত সেবা দিতে পারবেন, যা দেশের অর্থনীতিকে এগিয়ে নিয়ে যাবে। এক জরিপে দেখা গেছে, দেশে সরাসরি রোগীর সেবাদানকারী প্রায় ৯২ শতাংশ নার্স কোনো না কোনো মানসিক সমস্যায় ভুগছেন। অধিক কাজের চাপ, অথচ কম বেতনে কাজ করছেন ৯৬ শতাংশ নার্স। প্রকৃতপক্ষে নার্সদের যে বেতন, তা উন্নত বিশ্বের তুলনায় প্রায় ৭০-৮০ শতাংশ কম।

আরেকটি সমস্যা-নার্সদের পদোন্নতি হয় না বললেই চলে। একজন নার্স যে পদে চাকরিতে ঢুকছেন, সেই পদে থেকেই অবসরে যাচ্ছেন।

বহুবিধ সংকটে জর্জরিত নার্সিং পেশার প্রতি মনোযোগী হওয়ার এখনই সময়। এমন একটি মানবদরদি পেশাকে অবহেলার চোখে দেখা মোটেই ঠিক হচ্ছে না।

প্রথমত, তাদের বেতন কাঠামো পরিবর্তন করে সেটাকে একটা গ্রহণযোগ্য অবস্থায় নিতে হবে। দ্বিতীয়ত, এ পেশায় রোগীদের সামলাতে গিয়ে এক ধরনের মানসিক সমস্যা তৈরি হয়। তাই তারা যাতে মানসিকভাবে নির্ভার থাকতে পারেন, তাদের জীবনে যাতে স্বাচ্ছন্দ্য থাকে, তা নিশ্চিত করতে হবে। তাদের পদোন্নতি, ছুটি ইত্যাদি বিষয়েও যাতে বৈষম্য তৈরি না হয়, সেদিকেও খেয়াল রাখতে হবে। নার্সরা ভালো থাকা মানে রোগীদের সেবাপ্রাপ্তি উন্নত হওয়া, যা দেশের সার্বিক অর্থনীতির জন্য সহায়ক।