কর্মদক্ষতা হ্রাস পাওয়া ‘আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়া’র প্রাথমিক লক্ষণ হতে পারে: গবেষণা
অনলাইন ডেস্ক
প্রকাশ: ১৪ জুলাই ২০২৬, ০২:২১ পিএম
ছবি: সংগৃহীত
|
ফলো করুন |
|
|---|---|
কর্মক্ষেত্রে কাজের পারফরম্যান্স এবং উৎপাদনশীলতা ক্রমাগত কমে যাওয়া ‘আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়া’ (অল্প বয়সে স্মৃতিভ্রম) এর অন্যতম প্রাথমিক লক্ষণ হতে পারে।
নতুন একটি গবেষণায় দেখা গেছে, এই রোগের আনুষ্ঠানিক রোগ নির্ণয়ের (ডায়াগনোসিস) প্রায় এক দশক বা তারও বেশি সময় আগে থেকেই আক্রান্ত ব্যক্তির কাজের গতি ও দক্ষতা কমতে শুরু করে।
সাধারণত ৬৫ বছর বয়সের আগেই যদি কারও ডিমেনশিয়া বা স্মৃতিভ্রমের লক্ষণ দেখা দেয়, তবে তাকে ‘আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়া’ বলা হয়। এই রোগ মানুষের স্মৃতিশক্তি, চিন্তা করার ক্ষমতা, মানসিক সুস্থতা এবং দৈনন্দিন ও পেশাগত কাজ করার সক্ষমতাকে মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করে।
যেহেতু ডিমেনশিয়াকে সাধারণত কেবল বয়স্কদের রোগ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাই কম বয়সিদের ক্ষেত্রে এর প্রাথমিক লক্ষণগুলো প্রায়শই এড়িয়ে যাওয়া হয়। এর ফলে সঠিক সময়ে রোগ নির্ণয় এবং চিকিৎসা শুরু করতে অনেক দেরি হয়ে যায়।
ফিনল্যান্ডের গবেষকদের চাঞ্চল্যকর তথ্য
ফিনল্যান্ডের একদল গবেষক আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়ায় আক্রান্ত প্রায় ৮০০ জন রোগী এবং ৭ হাজারেরও বেশি সুস্থ ব্যক্তির তথ্য বিশ্লেষণ করেছেন। রোগ নির্ণয়ের আগে তাদের কাজের পারফরম্যান্স এবং আয়ের ক্ষেত্রে কী ধরনের পরিবর্তন এসেছে, তা জানার জন্য এই গবেষণা চালানো হয়।
গবেষণায় প্রাপ্ত মূল তথ্যসমূহ:
১৫ বছর আগের সতর্কবার্তা: যারা পরবর্তীতে আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়ায় আক্রান্ত হয়েছেন, রোগ নির্ণয়ের প্রায় ১৫ বছর আগে থেকেই তাদের বার্ষিক আয় এবং কর্মক্ষমতা লক্ষণীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছিল।
আর্থিক ক্ষতি: সুস্থ অংশগ্রহণকারীদের তুলনায় তাদের বার্ষিক আয় গড়ে প্রায় ১৩,৮০০ ডলার কম ছিল।
দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব: ১২ বছরের ব্যবধানে এই ব্যক্তিদের আনুমানিক মোট ৮৬,০০০ ডলারের আর্থিক ক্ষতি বা আয় হ্রাস পেয়েছে।
প্রধান গবেষক ও নিউরোলজিস্ট ড. এইনো সোলজে বলেন, আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়া মানুষকে তাদের জীবনের সবচেয়ে কর্মক্ষম ও উৎপাদনশীল সময়ে আঘাত করে। এর ফলে কর্মক্ষমতা হ্রাস পায় এবং চাকরি হারানো বা অকাল অবসরের ঝুঁকি অনেক বেড়ে যায়।
ড. সোলজে বলেন, ‘আর্লি-অনসেট ডিমেনশিয়া প্রায়ই ব্যক্তিদের তাদের কর্মজীবনের শীর্ষ সময়ে আক্রান্ত করে। এর ফলে কাজের ক্ষমতা কমে যায়, চাকরি হারাতে হয় এবং কর্মক্ষেত্র থেকে অকালেই বিদায় নিতে হয়।’
গবেষকদের মতে, কর্মক্ষেত্রে কোনো কারণ ছাড়াই দীর্ঘমেয়াদে পারফরম্যান্সের অবনতি হওয়াকে যদি একটি সতর্কবার্তা হিসেবে গুরুত্ব দেওয়া হয়, তবে চিকিৎসকরা অনেক আগেই এই রোগটি শনাক্ত করতে পারবেন। এর ফলে রোগীরা অনেক আগে থেকেই প্রয়োজনীয় চিকিৎসা, যত্ন এবং পারিবারিক-সামাজিক সহায়তা পাওয়ার সুযোগ পাবেন।
এই ফলাফলটি কর্মজীবী প্রাপ্তবয়স্কদের দীর্ঘমেয়াদী মানসিক ও জ্ঞানীয় পরিবর্তনের প্রতি বিশেষ নজর দেওয়ার গুরুত্বকে তুলে ধরে—বিশেষ করে যখন কাজের ক্ষেত্রে এই অবনতি অন্য কোনো শারীরিক, মানসিক বা ব্যক্তিগত কারণ দ্বারা ব্যাখ্যা করা যায় না।
সূত্র: সামা টিভি

-6a55bcf93baa8.jpg)